Ein Vorstellungsgespräch ist nie einfach und immer mit einer großen Aufregung verbunden. Zudem lässt es sich nur sehr schwer im Voraus planen, allerdings gibt es auch Fragen, mit denen man zu fast 100% rechnen und auf die man sich auch vorbereiten kann.

Generell ist ein Vorstellungsgespräch eine recht persönliche Sache, weil man seinen Gegenüber von sich selbst überzeugen muss. Zudem gibt es einige Fragen, die beinahe immer gestellt werden. Jede Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bietet einem die Möglichkeit, bei einem potentiellen Arbeitgeber zu punkten. Man muss aber auch gründlich vorbereitet sein. Neben dem Gesamteindruck und der Qualifikationen sind die Fragen im Vorstellungsgespräch entscheidend. Der potentielle Arbeitgeber will möglichst viel über den Bewerber erfahren. Hier spielen Dinge wie Persönlichkeit, Gewohnheiten, Vorlieben, Motivation und Stärken sowie Schwächen eine große Rolle. Jede Frage und die dazugehörige Antwort sind ein kleines Steinchen, das dann zu einem gesamten Bild zusammengefügt wird. Man sollte möglichst nicht versuchen, auf die Fragen auswendig zu antworten. Das wird direkt auffallen. Neben einer guten Vorbereitung ist es wichtig, freundlich und ehrlich aufzutreten. Die erste Frage soll meistens die Situation ein bisschen lockern und deshalb sollen die Bewerber immer ein bisschen über sich erzählen. Man sollte bei sowas nie versuchen, sein gesamtes Leben von der Geburt an zu erzählen. Der Gesprächspartner sollte viel mehr wissen, ob man gezielt Punkte herausfiltern kann, die von großer Bedeutung sind. Man sollte sich außerdem auf Unterbrechungen gefasst machen. Manche Dinge werden sicher hinterfragt. Vor dem Termin sollte man sich am besten die wichtigsten Eckdaten herausschreiben und diese immer wieder durchgehen. Die zweite Frage ist oft, warum man sich genau hier beworben hat und warum man in genau diesem Unternehmen arbeiten möchte. Man sollte sich hierzu die firmeneigene Homepage anschauen und ein wenig über das Unternehmen herausfinden. Auch hier sollte man sich wieder die wichtigsten Infos herausschreiben und immer wieder durchlesen. Man kann sich für einzelne Punkte auch passende Stärken und Schwächen auflisten. Generell ist es wichtig, Verbindungen herzustellen und einen groben Entwurf der Antworten zu verfassen. Diese Frage wird oft auch in anderen Varianten gestellt, wie z.B.: „Warum sind wir als Firma für Sie interessant“. Wenn man bereit gearbeitet hat, kann es zudem auch sein, dass man gefragt wird, warum man den alten Arbeitgeber verlassen hat. Der Gegenüber will also herausfinden, ob man kein Durchhaltevermögen hat oder ob es Probleme gab. Hier sollte man immer erklären, dass es neue berufliche Ziele gibt, die man gerne verfolgen würde. Wenn man wirklich in ein neues Umfeld schnuppern möchte, kann man es auch zunächst bei Zeitarbeit24 versuchen und sich auf diese Weise beweisen und seinen neuen Arbeitgeber zu 100% von sich und seinen Leistungen überzeugen.